1、负责人力资源基础工作如调户、商务签、专业技术资格审查等。2、公司食堂餐券管理。3、相关公司薪酬核算工作。4、协助做好培训及E-Learning平台相关。5、配合部门其他专项工作如绩效、招聘等模块等专项工作。岗位要求：1、全日制本科及以上学历。2、较好的专业基础及灵活的处事方式。3、富有团队精神、执行力强。
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