11月12日上午，由贵州省人力资源和社会保障厅主办，一览网络承办执行的贵州省人力资源服务机构高级管理人员培训班在一览南山扎堆正式开班。来自贵州省内近60余名人力资源行业知名企业代表，省、市、区三级政府职能部门负责人齐聚深圳参加了本次班级课程。
上午8时50分，开班仪式正式开始。由贵州省人力资源和社会保障厅副厅长施长冬讲话，围绕学习研究《人力资源市场暂行条例》，主动抢抓市场机遇，狠抓队伍素质建设等三方面进行了致辞。
（贵州省人社厅副厅长施长冬发表致辞）
（开班仪式现�。�
随后，即进行了第一堂课程的分享，由一览网络副总裁罗建勇讲解《全球人力资源服务行业发展现状及趋势》，提出中小企业的人力资源战略将逐步放弃低成本战略，转向高附加值战略，同时人员结构模型逐步由“三角形”向“菱形”模式转变。
（罗建勇进行人力资源机构发展史分析）
接下来的几天，由深圳市外国专家局副局长孙红博针对《深圳人才战略-海外高层次人才的引进培养实践》进行讲解，同时，还邀请到了一批重量级嘉宾，有资深培训师晏世乐、亚太人才服务研究院执行院长聂有诚、前华润三九人力资源总监邓白洋先生，分别为《人力资源服务机构如何开展职业指导和职业生涯规划业务战略解析》，《打造高效人力资源从业者-人力资源的角色盘点》及《中国人力资源行业发展及未来趋势》重点课程进行了分享。过程中，老师与学员之间交流积极，互动氛围非常热烈。
（左上：孙红博 右上：晏世乐 左下：聂有诚 右下：邓白洋）
11月14日下午，培训班学员一行在一览网络相关人员陪同下，前往深圳知名企业华大基因参访。在工作人员的热情接待与详细讲解中，学员们深入了解了华大基因的企业文化、产品内容等，收获满满。
（参访华大基因）
在课程的最后一天，学员们一行来到了中国深圳人力资源服务产业园宝安人才园，学习深圳人力资源产业园管理与运营的先进思路和理念，观摩人力资源服务业经典案例，总结可供学习借鉴的经验做法。
经过为期五天的学习与参访，学员均表示，通过深入开展讨论与交流，进一步摸清了单位人力资源服务工作重点中的所思所感，所急所盼，同时，深入分析，靶向施策，强化指导，以务实举措让参训人员感受到了归属感与收获感。此次培训，不仅是贵州HR大家庭的归属之旅，也是全省HR奋力前行的充电驿站，相信各方的精诚合作会促成更多的行业间横向交流，裂变成更富生机的行业发展机遇与携手共赢局面。
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