1、负责公司人力资源管理日常工作，为公司实现经营目标提供人才储备和保证；
2、完善绩效考核体系并负责汇总上报；
3、负责员工的考勤，于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档；
4、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
5、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
6、办公室日常工作管理，包括接待、卫生值日等；
7、完成领导交代的其他工作。
注：如果懂得网络营销这块，薪资可提高。
2、完善绩效考核体系并负责汇总上报；
3、负责员工的考勤，于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档；
4、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
5、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
6、办公室日常工作管理，包括接待、卫生值日等；
7、完成领导交代的其他工作。
注：如果懂得网络营销这块，薪资可提高。
职位类别： 行政/人事/文职/后勤
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：施工单位
- 所在地区：北京
- 联系人：隋元凯
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- 邮政编码：100160
工作地址
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