工作职责：负责规范公司档案管理，建设档案信息系统，做好档案管理的人才队伍建设和宣传教育等工作，具体职责如下： 1. 档案管理 （1）负责贯彻落实上级单位对档案工作的总体要求及制度标准，接受档案业务指导和监督； （2）负责推动公司档案管理体系建设（组织、制度、业务标准和操作流程）； （3）负责开展档案管理工作的监督检查及考核评价； （4）负责推动公司档案人才队伍建设，开展档案业务交流及培训，指导省级公司档案管理工作； （5）负责推动公司档案的开发利用、宣传工作； （6）负责公司档案室的规划建设及档案的集中管理工作。 2. 档案信息系统建设 （1）负责推动公司档案信息化建设工作； （2）负责档案系统的推广及使用优化（系统上线、用户管理、业务培训、系统优化）。 3. 宣传教育 （1）负责组织开展公司档案宣传、培训工作； （2）负责组织档案业务交流活动，提高档案管理水平； （3）负责组织档案专题展览，提升档案管理意识。任职要求：1. 本科以上学历，档案管理专业可适当放宽（档案管理、行政管理、文秘等专业优先）；2. 具备档案管理专业知识及能力；3. 具备1年以上相关工作经验，熟悉档案管理的具体流程和方法；4. 具有团队合作精神，工作认真负责，办事严谨、细致，保密意识强。
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