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北京金万众科技发展有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 机电机械
所属地区: 北京
企业宣言: 2005年权威媒体组织的大型调查 被评为“最佳刀具代理商”第一名;2008年在第二届切削应用调查中,获得“用户满意代理商第一名”;2009年,获得北京丰台区人民政府颁发的“丰台区经济发展贡献奖”。
成立于 1992 年的北京金万众科技发展有限公司是一家专注于刀具产品的专业公司。公司始终致力于将全球最先进的刀具产品介绍给国内的客户,为客户提供完整的刀具解决方案。我们的专业和专注赢得了许多世界知名刀具供应商的认可和尊重,纷纷将产品的独家代理权或代理权授予金万众公司。公司目前主要代理大昭和(BIG)、住友电工 (SUMI) 、 OSG 、 PWB 、京瓷、斯特拉姆、瓦格斯、泰磁、北川、格里森、速技能、阿法拉伐等著名品牌的产品。目前这些产品已成功运用于金属切削加工的各个领域,如汽轮机、汽车发动机、变速箱及其零部件制造业、工程机械制造业、模具制造业、能源设备制造业、大型冷冻机及压缩机制造业、铁路机车业、航空航天制造业、精密电子零件制造业等,受到了各行业用户的广泛支持和认同。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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