1.根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案
2.执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度
3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划
4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人
5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题
6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职
7.对客户与候选人的后续跟踪
1. 统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限
2. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展
3. 沟通技巧和客户服务技巧良好
4. 具有强烈实现个人成就的意识
5. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战
6. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力
7. 自我驱动，结果导向
8. 良好的团队意识，注重团队合作
2.执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度
3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划
4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人
5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题
6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职
7.对客户与候选人的后续跟踪
1. 统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限
2. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展
3. 沟通技巧和客户服务技巧良好
4. 具有强烈实现个人成就的意识
5. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战
6. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力
7. 自我驱动，结果导向
8. 良好的团队意识，注重团队合作
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