1.全面参与公司所有岗位的招聘工作;
2.发布职位信息做好公司形象宣传吸引求职者投递量;寻求与人才市场招聘机构的合作并与其保持良好的合作关系;
3.负责对应聘者的面试和评定
1.本科以上学历人力资源管理专业优先有相关工作经验者优先
2.男女不限21~30岁工作认真负责
3.善于表达良好的语言组织能力及沟通能力
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3.负责对应聘者的面试和评定
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