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简历编号：2390104255115859
汪先生仍在职，欲换工作
求职类型：全职
身份证：3425**************
国籍：中国
身高/体重：173 CM / 60 KG
民族：汉族
现有职称：暂无
邮政编码：333100
自我评价
高调做事、低调做人！能很好的调节自我的心态，很少斤斤计较、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、责任心强。
工作经历
2013-12/至今 泾县林业局[11年7个月]
主持本站日常工作，主持开展森林和野生动植物保护工作；协助乡镇人民政府制定林业发展和年度计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；主持开展资源调查，造林检查验收，林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况；推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术服务等林业社会化服务，产为林农提供产前、产中、产后服务；协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议，配合查处破坏森林和野生动植物资源案件。
2013-04/2013-12 鄱阳林旺林业开发有限责任公司（旺旺集团下属非主业林业公司）[8个月]
1、调配人员对日常的种植、抚育工序进行管理，完成种植面积3000余亩、抚育面积8000余亩。
2、对林权纠纷的历史遗留问题进行处理。
2010-06/2013-04 亚太森博林业[2年10个月]
2010年6月至2010年11月 金鹰集团亚太林业丰顺林务事业发展区林业员。管护林地八千余亩，采伐、造林三千余亩林地，现场管理工人一百余人，能够很好的与工人沟通，传达公司SOP的质量标准，能维护好公司与镇政府、林业部门的协作关系。能够处理好公司与作业包商和当地村民的关系，能够在公司保质、保量的前提下完成公司安排的采伐和造林任务。
2010年11月至2011年4月 金鹰集团亚太林业丰顺林务事业发展区经理助理。经历了发展区一万八千余亩林地的采伐与造林的发包事宜。能够比较合理的处理好一些突发的纠纷，能够及时准确的把公司下达的指令和任务传达给现场林业员以及把发展区不能解决的问题以签呈的形式及时汇报给公司。能够及时做好每天的营林、采伐报表以及每个月的工作总结和下个月的工作计划。
2011年4月至今 金鹰集团亚太林业丰顺林务事业发展区质检专员。对两万八千余亩的林地进行了采伐、清山、整地、施肥、种植、一抚、总体验收、二抚等工序的验收，以及对各个工序的监管。能够很好的和工人、包商、现场林业员沟通，并且连续两年年终PRP人事考核获得A级考评。
2009-07/2010-06 东源绿宝生物科技开发有限责任公司[11个月]
经历了200万株油茶胚芽嫁接育苗的过程，以及完成公司三个油茶项目申报材料的编写工作。能够很好的与市、县级林业部门沟通，建立了良好的合作关系。
教育经历
安徽农业大学|本科[2005-09/2009-07]
专业：林业技术
类别：农林牧渔类
2007年年通过了全国大学生英语四级等级考试,具有较好的英语听、说、读、写能力 2008年通过了安徽省计算机二级等级考试，能够熟练的运用Office系列办公软件，2015年获得园林工程师资格证书，2018年6月通过了二级建造师考试（水利水电工程专业），2018年10月获得林业工程师资格证书，2018年12月通过了一级建造师考试（水利水电工程专业）。2019年8月通过了二级市政建造师考试。
技能特长
对林业知识有比较深入的了解、熟悉采伐、营林的各个工序，能够熟练的运用 Office系列办公软件，沟通能力较强，具有良好的团队精神。
