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简历编号：3561801630112908
自我评价
本人拥有多年中型国有企业和大型民营企业的一线生产及基层管理经验，从一个泥腿子一步一个脚印的走上中层管理岗位，有扎实的水泥粉磨基本功，勤奋好学，善于沟通。脚踏实地是我的根本，有不断学习探索的愿望，拥有较强的沟通、协调、组织能力，熟悉基本的办公软件，我愿在水泥粉磨这个领域施展自己的才华，贡献自己的力量。
工作经历
1992-12/2018-08 ***公司[25年8个月]
1992.12-2004.04 供职于原四川省达州市建设水泥厂（20万吨机立窑）期间：
1992.12-1995.01任水泥车间水泥磨巡检工；
1995.01-1997.01任水泥磨班长；
1997.01-2000.05任水泥磨工段长；
2000.05-2004.04任制成车间副主任兼水泥工段长；
2004.05-2005.12 停薪留职任浙江嘉兴南湖水泥厂水泥车间主任（30万吨机立窑），后因政策关闭回家；
2006.01-2015.03 供职于四川利森建材有限公司（年产100万吨新型干法水泥粉磨站，配置3.2*13米水泥磨两台，其中一台配TRP140*65C成都利君辊压机，N1500选粉机组成的单循环闭路系统），期间
2006.01-2006.04 任水泥磨运行班长；
2006.04-2008.10 任水泥磨中控操作员（其中2007.06-2007.11受公司委派至广安利森接受新型干法水泥生产全系统知识培训）；
2008.10-2012.10 任生产值班经理，负责当班原材料进厂到水泥出厂的过程控制管理（含包装及包装外协承包队伍）；
2002.10-2015.03 （原公司被西南水泥收购）转岗任生产技术处调度长；
2015.03因个人原因离职。
2015.04-2018.02 供职于山东众森科技股份有限公司，任湖南区域生产经理（下辖3个粉磨站）
2018.02合同期满。
2018.03-2019.08 供职于阿曼水泥粉磨站项目（年产200万吨），任工艺工程师兼操作员（系统配置TRP180*170辊压机，YBC112.24VX选，TESsup-350选粉机半终粉磨闭环；球磨机4.6*14.5米配N5000选粉机闭环）两个系统组成的双循环闭路系统。
2019.08服务期满回国。
2019.08-2020.09重庆国贸水泥制成车间主任、生产部长。
2020.09-今山西吉港水泥粉磨车间主任
项目经历
入辊压机提升机和循环斗提合二为一[2019-01/至今]
由于设计缺陷，配料系统入辊压机单独用一台提升机，经过技术交流，技改为配料直接和循环斗提合二为一。
台时产量提高3%，节电0.8-1度，况且减少一台提升机的维护，环境得到改善。年节约成本50万。
生料倒运[2020-03/至今]
生料系统一线由管磨改为辊压机终粉磨，实现了节能降耗，但二线未改，技改为一线生料汽车倒运至二线。
项目实施后生料节电，合计年节约成本（含金属消耗）100余万元。
山西吉港水泥闭路改开路[2019-08/至今]
由于市场不饱和，利用谷电生产水泥，节电2.67度/吨，大大改善水泥性能，满足砼施工要求。实现企业与混凝土公司经济双赢，取得良好经济效益。
辊压机V选回粉入选再次风选[2021-11/2022-01]
由于V选成品含量较多，经过分析计算，可以入V选再次风选。
提高台时约3%，年节约成本约130万。
阿曼粉磨站[2018-03/2019-08]
本系统设计产能是245吨，经过调试摸索，半年后台产达到265吨。
教育经历
四川大学|大专[1994-09/1996-06]
专业：企业管理
类别：市场营销、经营管理类
通过自学，两年获得（企业管理）大专文凭，同时通过自学通过了9门本科课程的学习，但最终没有获得本科文凭。
培训经历
广安利森水泥有限公司[6个月，2007-06/2007-12]
培训课程：新型干法水泥生产
培训地点：广安利森水泥有限公司
技能特长
对水泥粉磨工艺有独到的见解，擅长管理。
个人证书
驾驶执照 [2016-4]
