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四川兰丰水泥有限公司
  目前总得分:55.85 目前票数:2  
所属行业: 建材家具
所属地区: 四川
企业宣言: 抢抓机遇,锐意创新,团结拼搏,稳步发展
四川兰丰水泥有限公司是为了响应中央西部大开发的号召,深入贯彻加快灾区重建的精神,配合四川省及成都市加快产业结构调整,于2008年9月26日在川注册的一家大型现代化、专业化水泥制造企业。公司在四川省彭州市投资15亿元人民币,建设二条5000t/d吨熟料新型干法水泥生产线及配套建设纯低温余热发电系统,年产熟料380万吨、水泥500万吨,年发电1.5亿度,可实现年销售收入15亿元,年创利税3亿元。项目之始得到了四川省、成都市等各级党委、政府及相关部门大力支持和关心,被列为四川省优势产业振兴计划、灾后重建重点项目和重大产业化项目,并列入国家工业和信息化部灾后重建备案工业项目。 四川兰丰水泥有限公司依托自身雄厚的资金实力和技术、人才、管理的优势,高标准规划、高质量建设、高科技配套,采用当今国际最先进的新型干法预分解水泥生产工艺和纯低温余热发电技术,引进国外先进的原料立磨,以及国内一流专业制造公司的关键设备,从原材料破碎均化、生料粉磨、熟料煅烧、水泥粉磨及产品包装出厂等各道工序全部实现机械化、自动化、信息化。公司积极开展ISO9001质量管理体系、ISO10012计量检测体系、ISO14001环境管理体系和OSHMS职业安全健康管理体系认证,严格采用国家水泥标准及相关法律法规、以标准化、规范化组织全员、全系统的质量控制和生产管理,为发展循环经济、实现节能减排、确保环保达标、生产优质产品奠定了坚实的基础。 四川兰丰水泥有限公司2×5000t/d熟料新型干法水泥生产线建设项目充分利用当地电厂、化工厂等企业排出的工业废渣(料)生产水泥,即变废为宝,又减少了环境污染。配套建设的纯低温余热电站,可回收和利用生产中的废气温度发电,实现了节能减排、循环经济的总体要求。项目建成后可满足四川省和成都市社会发展、城乡建设对水泥消费的需要,同时将带动当地相关产业发展,并提供了城乡劳动力的就业机会,进而推动当地经济快速提升。 项目分两期实施,一期工程于2009年6月份破土动工,通过加强项目建设规范管理,确保建设质量和投资效益,土建施工和设备安装工作合理交叉进行,于2010年5月建成投产。二期工程将于2011年5月建成投产。 四川兰丰水泥有限公司主导产品为“兰丰”牌硅酸盐水泥熟料和“兰丰”牌高品质水泥,生产的通用水泥主要有普通硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥等,分为PO52.5R、PO52.5、PO42.5R、PO42.5、PC32.5R、PC32.5等六个等级,产品具有早期强度高、富裕强度大、和易性好、质量稳定等特点,可广泛应用于高等级公路、桥梁隧道、水电大坝、高层或超高层建筑等国家重点工程和城乡基础建设,以及大型混凝土搅拌站及预制构件等普通和高性能混凝土工程。 我们坚信在各界的关心支持下,四川兰丰水泥有限公司将紧紧围绕“抢抓机遇,锐意创新,团结拼搏,稳步发展”的战略思路,始终追求精细化、现代化的企业管理模式,践行“诚信、绩效、和谐、责任”的企业精神,把握市场大趋势,精心打造核心竞争力,确立“兰丰水泥”在四川省市场的相应地位,为地区经济的全面振兴做出应有的贡献。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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