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铜陵有色金属集团股份有限公司铜冶炼分公司
  目前总得分:60.00 目前票数:0  
所属行业: 采矿冶炼
所属地区: 安徽
企业宣言: 企业精神:求实、创新、合作、自强;企业价值观:创造成就未来。
铜陵有色金属集团股份有限公司铜冶炼分公司是铜陵有色金属集团控股有限公司投资建设的大型铜冶炼改扩建项目,项目建设地位于铜陵市循环经济工业试验园。作为铜陵有色打造“千亿元企业”、实现“世界铜行业前三位”目标的支柱产业,该项目被列为安徽省重点工程。项目采用世界先进的闪速熔炼、闪速吹炼、永久不锈钢阴极法电解、动力波洗涤两转两吸制酸等铜冶炼工艺技术;引进国际一流水平的关键冶铜设备,生产系统计算机在线控制;硫的总捕集率达99%以上、水的循环利用率达97%以上,是高效、清洁、环保的新型项目。项目固定资产投资44.59亿元,总投资逾70亿元;设计规模为年产阴极铜40万吨、硫酸145万吨、黄金6.06吨、白银180.8吨。项目计划于2012年建成投产,达产后可实现年销售收入200亿元以上。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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