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朝歌国际广告(北京)有限公司
  目前总得分:0.05 目前票数:2  
所属行业: 广告传媒
所属地区: 北京
企业宣言: 展览策划
朝歌广告是专业从事展览展示设计搭建、市场活动策划实施业务及制作于一体的专业化公司,隶属于中国国有资产管理委员会监管的下属独立法人企业, 业务稳定实力雄厚具有国企背景,各项福利保障遵照国家法律法规。办公地点位于机关大院内,属于北京东城区东四大街的四合院建筑,环境舒适文化氛围浓厚。公司拥有一支年轻富有朝气、拥有与各国内外各企业成功合作经验、富有创造力的团队,力求为客户提供最高品质的服务并愿以专业的素养,敬业的态度,科学的流程,为客户提供及时、准确、完善的设计服务,实现客户认知其品牌以及产品的价值和潜力,在市场上获得成功。 我们追求原创,从不拘泥于模版式的解决方案,我们所做的每一个项目,都是为客户量身定做的精品。 我们追求品质,从细节中体现客户产品的特质,从根本上提升企业品牌、促进销售,这是我们的精髓所在。 我们追求极致,每一道工序都细致入微,每一件作品都致力完美。我们用最尖端的技术打造尊贵,为您提供我们最优质的服务。 我们崇尚学习,每一个项目的开展与实施,都是我们学习和完善的过程,我们用虚心学习的态度来诠释我们前进的步伐.
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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