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四川海大橡胶集团有限公司
  目前总得分:8.66 目前票数:5  
所属行业: 石油化工
所属地区: 四川
企业宣言: 海大人坚信:实干改变生活,创新改变未来。海大集团与市场经济同步,与客户需求同步,大力推进自主创新,提升技术内涵;坚持诚信经营,狠抓精益生产,为顾客提供高品质的产品;坚持顾客利益高于一切,企业利益高于一切,为顾客提供优质、满意的服务;打造中国名牌和世界知名品牌。
 四川海大橡胶集团有限公司是国家定点集研发、经营和生产汽车轮胎为一体的大型企业,是四川省唯一研发、经营和生产汽车轮胎的大型骨干企业,中国西部最大的乘用子午线轮胎制造基地和重要的商用车轮胎制造基地。 海大集团辅业涉及轮胎翻新、橡塑机电、特种橡胶制品、物流运输等,实现多元发展。海大集团所属全资子公司:四川简阳川橡通力有限公司;控股子公司:四川轮胎橡胶(集团)股份有限公司、四川简阳天海机电工程有限公司;参股子公司:四川川桂天威轮胎有限公司、四川简阳天力特种橡胶制品有限公司;改制民营企业:简阳川橡天发物流有限公司。   海大集团坚持发展与创新! 到2012年,海大集团将创建国家级技术中心和建立国家级博士后工作站;汽车轮胎的生产能力将达到1560万套/年,其中:半钢子午线轮胎 1200万套/年,全钢子午线轮胎200万套/年,全钢工程载重子午线轮胎10万套/年,斜交轮胎150万套/年;销售收入60亿元RMB/年;利税10亿元RMB/年。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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