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四川宝生实业发展有限公司是一家集科研、工业制造、投资为一体的多元化发展的高新技术民营企业（集团）公司。 ◆雄厚的企业实力 公司下辖 四川宝生新能源电池有限公司、四川宝生新能源材料有限公司、四川宝生科技发展有限公司、四川宝生投资有限公司、四川宝生环境污染治理有限公司、四川宝生药 业有限公司等六家全资二级法人公司，拥有员工600多名。 ◆优秀的科研团队 自公司成 立以来，投入巨额研发资金，依托多家著名科研院所，组建了一支以中国工程院院士、四川大学教授、四川宝生公司首席科学家涂铭旌，后续能源材料与器件教育部 工程研究中心主任、四川大学博士生导师陈云贵教授，成都中医药大学博士生导师谢秀群教授等为首的高科技专家团队和研发团队。致力于新能源材料、新能源电 池、生物医药、环境污染治理、节能技术等领域的基础技术研究和应用性研发。 ◆众多的专利成果 公司现拥有国家授权发明专利、应用新型专利20多项、省部级科研成果 3项、专有核心技术多项，还与四川大学共同组建后续能源材料与器件教育部工程研究中心并在此基础上成立了“氢能源研发基地”和“动力电池研发基地”是全 球宽温区镍氢（动力）电池领域屈指可数的拥有从材料和集成制造全过程独立知识产权的企业。 ◆卓越的产品性能 公司生产的“宝云生”牌宽温区镍氢（动力）电池具有宽温区、长寿 命、大容量、绿色环保、安全可靠五大特性，堪称能源储备的重大革命；无钕稀土低温储氢合金系列产品利用高新技术变废为宝，为宽温区镍氢（动力）电池提供优 质储能材料；应用广泛、性能独特的高纯二氧化氯是世界卫生组织推荐的第三代消毒剂的换代产品；正在研发的“宝生艾克治”复方中药制剂具有激活人体自我疗 能、预防和治疗艾滋病功效，为广大艾滋病患者带来福音。 ◆良好的企业文化 公司成立 伊始，就确立了“科技创新、以人为本、保护环境、造福社会”的发展宗旨，每一个宝生人都严守诚信、品质、责任、感恩”的品格要求，以智慧和勤奋创造财富， 用爱心和奉献勇担责任！ ◆宝生公司愿与您携手共创美好明天！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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