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上海翼多信息咨询有限公司
  目前总得分:0.05 目前票数:3  
所属行业: 广告传媒
所属地区: 上海
企业宣言: 市场规模大
翼多eDoctor 专注于处方药领域的创新市场策划。 深知中国医药市场营销的复杂性和跨国药企对中国市场的期待,我们不断引入创新且有效的传播理念及传播工具,与客户共同提升医学传播的效率。 2004年4月创建至今,eDoctor每年保持超过50%的高速增长。目前已拥有全职员工超过60人,也是业内少数同时拥有策略规划,医学服务、多媒体创意、互联网开发、数据库编程、平面设计和会议执行等完整执行能力的市场策划公司。 我们的专业服务,赢得了大量客户的信任,已经几乎覆盖了上海和北京的全部财富500强药企,包括:罗氏、阿斯利康、辉瑞、杨森、葛兰素史克、勃林格殷格翰、惠氏、赛诺菲安万特、先灵葆雅、默沙东、卫材等。 今天,我们同样为您提供施展才华与共同成长的机会。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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