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大唐软件技术股份有限公司
  目前总得分:54.65 目前票数:2  
所属行业: IT/互联网
所属地区: 北京
企业宣言: 连续四年获得 “中国软件产业最大规模前100家企业”称号,名列“中国软件欧美出口工程”试点A类企业名录,已通过CMMI3认证
大唐软件技术股份有限公司是大唐电信集团旗下的软件企业,是国内成立最早的专业通信软件研发机构,是国内产品线最丰富的最具竞争实力的通信运营支撑系统软件供应商之一,连续四年获得 “中国软件产业最大规模前100家企业”称号,名列“中国软件欧美出口工程”试点A类企业名录,已通过CMMI3认证。   我们专注于电信业务运营支撑系统、电信经营管理支撑系统、电信网络运行支撑系统、电信网络系统集成(城域网、IP网)、政府和行业信息化建设等业务领域。是ITU-T和TMF组织的成员,并最早在国内实践NGOSS体系。为全国26个省、自治区和直辖市的160多个本地网提供管理软件及客户服务,同时有力地进入移动通信领域,在业内享有盛誉。   公司在以满足3G/NGN需要的电信运营支撑系统为主的发展战略的同时,代理国际顶级商业智能等软件,帮助政府、企业持续提高绩效。   在大唐软件,我们崇尚务实、尽责、高效、突破、拼搏的核心文化理念,致力于为人才提供和谐发展的工作空间。目前公司员工总数近650人。其中,大学本科人员占65%,硕士学位以上人员占30%。   未来,大唐软件将继续凭借一流的产品规划、成功的市场运作和坚实的服务支撑能力,不断为客户、为员工、为股东乃至为社会创造更加卓越的价值!
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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