九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

山东泰瑞汽车机械电器有限公司
  目前总得分:21.09 目前票数:2  
所属行业: 机电机械
所属地区: 山东
企业宣言: 企业文化好,环境好,比较人性
山东泰瑞汽车机械电器有限公司地处诸城市舜王街办驻地,占地面积20.6万M2,规划建筑面积17万M2,注册资金2500万元人民币。公司共投资1.5亿元人民币,建设成为国内高技术水平,大规模的汽车件制作中心,公司现有国内外一流的冲压、辊压、开平、焊接、注塑、涂装、专用检测等不同规格型号的高端设备上千台套,先后购置国内最高档的汽车灯具、仪表生产流水线4条,主要产品涉及冲压件、汽车灯具、仪表、货厢,收获机械配件、拖拉机件等,形成了覆盖福田公司全系列、全车型几千种零部件的配套生产能力。公司积极开拓外部市场,与烟台通用汽车厂、潍坊柴油机厂、济南重气公司、航天科技集团结为战略伙伴,为进军中高档轿车、商用车市场夯实了基础。2008年销售收入达4.2亿元,创利税500万元,成为诸城市知名的中型企业,重点企业。   公司坚持“以人为本,科技领先,顾客至上”的经营理念,抓管理、促发展,先后通过IS9001:2000、3C、TS16949等体系认证,构建了适应市场竞争的高效运转的质量体系和管理体系,开拓了企业实现企业“质”取天下,和谐发展的战略目标。公司先后荣获“中国质量过硬知名品牌”、“潍坊市诚信民营企业”、“诸城市劳动保障诚信单位”等荣誉称号。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
您的姓名: 匿名
内    容:
 

所有评论

  • 匿名2011-03-21 17:18:43
  • 好单位,我想去就职
首页 [1] 尾页
主站蜘蛛池模板: 人禽l交免费视频观看+视频 | 免费看久久 | 2019精品国产品免费观看软件 | 毛片手机在线视频免费观看 | 在线播放一级片 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 日本黄网在线观看 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 欧美成a人免费观看 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 国产精品视频一区二区三区四 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 伊人久久中文 | 521国产精品视频 | 欧美综合天天夜夜久久 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 一区二区三区四区视频 | 国产伦精品一区二区三区网站 | 欧美日韩中文字幕久久伊人 | 亚洲午夜视频 | 国产成人精品三区 | 色wwww| 国产成人亚洲精品乱码在线观看 | 精品亚洲性xxx久久久 | 免费观看视频成人国产 | 日韩不卡视频在线观看 | 麻豆国产精品久久人妻 | 欧美日韩一区二区三区久久 | 国产福利一区二区在线精品 | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 亚洲无线码一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美综合在线观看 | 亚洲国产一区二区三区四区 | 99国产超薄丝袜足j在线观看 | 尤物视频在线看 | 香蕉视频地址 | 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 日韩在线欧美在线 | 久热国产精品视频 |