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内蒙古蒙西高新技术集团有限公司位于内蒙古鄂尔多斯市蒙西高新技术工业园区（国家新材料成果转化及产业化示范基地、第一批国家循环经济试点产业园区）内，东邻矿产资源富集的千里山和京藏高速公路，西距包兰铁路、110国道1公里，南距乌海机场4公里，毗邻西部煤城—乌海市。 蒙西公司自 1994年创立以来，始终遵循“高起点、高科技、高产业链、高附加值、高度环境保护”的原则，成功地走出了一条利用高新技术和适用技术改造、提升传统产业的路子。在社会各界的大力支持和全体员工的不懈努力下，从一家水泥企业起家，经过十多年的发展，已初步发展成为以资源为依托、以科技为支撑，产业涉及水泥、高岭土、LED光电、二氧化碳基全降解塑料以及技术开发等多个领域集团化运作的自治区重点企业、国家级高新技术企业。旗下的蒙西水泥股份有限公司为国家重点支持的60户大型水泥企业之一，国家级高新技术企业，水泥生产基地分布在内蒙古呼和浩特、鄂尔多斯、乌海、呼伦贝尔、包头及黑龙江大庆、齐齐哈尔和陕西榆林等地区。 蒙西公司始终坚持以人为本、科技为先的企业发展方针，先后与国内15家高等院校和科研院所建立长期技术合作关系。2000年，国家人事部批准在蒙西建立博士后科研工作站。凭借人才优势、技术优势，依托资源优势，蒙西把资源综合利用作为立企之本，建立起科学合理的产业链，带动周边企业形成了独具特色的循环经济产业格局。2005年11月，蒙西高新技术工业园区被确定为第一批国家循环经济试点产业园区之一。2008年7月28日，蒙西集团被科技部、国资委和中华全国总工会命名为首批91家国家创新型企业之一，也是内蒙古自治区第一家正式命名的国家创新型企业。 依托高效的创新机制，凭借优秀的企业文化，蒙西人在鄂尔多斯高原这片热土上创造了辉煌的过去；展望未来，蒙西人一定会在挑战中牢牢把握机遇，创造出更加辉煌灿烂的明天。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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