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山东申丰水泥集团
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 建材家具
所属地区: 山东
企业宣言: 标杆企业
我们善于在客户角度为用户所想,让客户感觉到我们提供的服务正是他们所需要的。我们在不断的寻找更加有效的方法巩固和客户的关系,我们认为顾客对我们产品的信任与忠诚度需要去经营,而不是靠偶然的机会或短期的利益。因此,我们会在产品营销的过程中不断为客户提供超越商业价值的回报。 我们会以稳定的产品质量为用户提供更安全的施工条件,通过对产品生产到使用过程中的严密监控,为用户带来较高的价值回报。 我们会定期为经营我们产品的经销商提供相关专业的培训,通过经销商及他们雇员对专业知识的学习,提高客户在产品使用中的技术水平。 我们会搭建起有效的沟通平台,快速处理客户为我们提供的各种意见,在积极改进我们的产品和服务的过程中,使客户的需求得到满足。 我们会向客户提供具有较强影响力的品牌支持,通过“申丰”产品在市场中十几年的品牌积累,无论是我们的经销商还是使用产品的最终客户,都将感受到“申丰”品牌为他们带来的价值。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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  • 匿名2010-12-22 12:49:52
  • 集团很大的
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