九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

北京金瑞珠宝有限公司
  目前总得分:54.24 目前票数:1  
所属行业: 采矿冶炼
所属地区: 北京
企业宣言: 北京金瑞珠宝有限公司是一家拥有鑫大元和鑫瑞钻饰两大品牌的珠宝公司。公司内设市场销售部、信息资源部、网络推广部、客户服务中心等职能部门。
北京金瑞珠宝有限公司   北京金瑞珠宝有限公司是一家拥有鑫大元和鑫瑞钻饰两大品牌的珠宝公司。公司内设市场销售部、信息资源部、网络推广部、客户服务中心等职能部门。   北京金瑞珠宝有限公司在北京各大型商场、珠宝专柜均有展示与销售,主要经营钻石、翡翠、红、蓝宝石、晶石、素金等多种高中档饰品。销售网络覆盖东北、华北、江南、山西等全国各地。多年来公司已顺利完成了管理体制、经营理念、产品质量等方面的调整与组合,成功地实现了产品品牌化、经营诚信化、目标国际化的企业奋斗目标。   面向崭新的21世纪,我们将不断的锐意创新,以一流的产品品质,先进的经营理念和完善的服务网络,继续为广大消费者精诚奉献,同时真诚希望各界同仁继续关心支持“金瑞珠宝”的发展,让您和我们金瑞人共同努力,创造新的辉煌。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
您的姓名: 匿名
内    容:
 

所有评论

  • 匿名2010-12-31 09:37:37
  • 北京金瑞珠宝有限公司是一家拥有鑫大元和鑫瑞钻饰两大品牌的珠宝公司。公司内设市场销售部、信息资源部、网络推广部、客户服务中心等职能部门。
首页 [1] 尾页
主站蜘蛛池模板: 国产网红无码精品视频 | 综合网在线 | 日本精品a在线观看 | 欧美三级在线 | 日产福利视频在线观看 | 亚洲乱轮视频 | 国产精品色婷婷在线观看 | 亚洲av永久无码精品一福利 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 99久久国产热无码精品免费 | 国产裸体舞一区二区三区 | 成人性欧美丨区二区三区 | 亚洲精品成人区在线观看 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 一卡二卡三卡视频 | 欧美一级淫片免费视频日本动漫 | 91国语精品自产拍在线观看一 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 午夜毛片视频高清不卡免费 | 奇米222| 99久久免费中文字幕精品 | 中文一区二区 | 深夜福利视频在线观看视频 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 一级做人免费观看c欧美网站 | 亚洲综合视频在线观看 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 亚洲精品麻豆 | 国产美女视频一区二区三区 | 丰满老熟妇好大bbbbb | 香蕉久久福利院 | 久久网站在线观看 | av性色在线乱叫 | 中文国产成人精品少久久 | 欧美综合区自拍亚洲综合图区 | 国产人妻一区二区三区久 | 国产日韩成人内射视频 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 国产h视频在线观看 | 国产午夜福利精品一区二区三区 |