九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

云南变压器电气股份有限公司
  目前总得分:0.05 目前票数:2  
所属行业: 电气电力
所属地区: 云南
企业宣言: 认可度高
云南变压器电气股份有限公司是原机械工业部定点生产220kV级及以下等级的变压器专业厂家,经过“七五”、“八五”技术改造,已具备最大容量240000kVA,最高电压220kV,年产400万kVA各种变压器的生产能力。 公司为适应电气化铁路建设的需要和增强产品的竞争能力,从1979年至今,通过20多年的努力,在牵引变压器方面已具备相当规模的研究开发和制造能力。在此期间,公司新产品的开发始终坚持公司、高校、铁道部门联合科技攻关,共同开发,使公司的牵引变压器新产品不断推出,并始终保持其先进性、适用性。目前,已有六大主要系列产品成熟地推向市场,还有包括220kV单相牵引变压器等多个系列产品正在研究阶段,不断满足电气化铁道部门不同要求的需要。迄止2002年5月共向全国各铁路干线提供了6个系列502台牵引变压器,占全国拥有量的65%以上。由于公司牵引变压器结构先进、工艺成熟、性能优越,且具有高技术含量和较高的运行可靠性,能代替国外同类产品。因此,云南变压器电气股份有限公司被指定为国内牵引变压器的主要研究、开发、 制造基地。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
您的姓名: 匿名
内    容:
 
主站蜘蛛池模板: 韩国一级在线 | 91一区二区午夜免费福利网站 | 免费人成自慰网站 | 亚洲精品手机在线观看 | 九九热综合 | 亚洲精品免费在线视频 | 亚洲三级在线播放 | 夜夜骑加勒比 | 99秒拍福利大尺度视频 | 亚洲第一页综合 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 国产精品免费入口视频 | 国产一级成人毛片 | 中文字字幕在线中文无码 | 久久天堂av综合色无码专区 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 亚洲午夜网未来影院 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 在线亚洲精品防屏蔽 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 欧美人与动牲交a欧美精品 欧美人与动牲交xxxxbbbb | 国产日韩精品一区在线不卡 | 亚欧精品一区二区三区四区 | 4438成人成人高清视频 | 中文字幕不卡 | 国产精品九九久久精品女同 | 欧美成人精品一区二区三区 | 中文字幕 亚洲一区 | 思思久久99热只有精品 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 国产xh98hx在线观看 | 日韩高清一区二区 | 牛牛影院成人网 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 少妇又色又爽又高潮 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 91精品国 | 国产精品久久久久久久久久一区 | 亚洲无线 |