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春节过后，随着求职高峰的到来，招聘市场也迎来“跳槽”高峰，素有“金三时刻”之称的三、四月份更是为企业招揽人才奠定坚实的基础。年度招聘旺季已然来袭，各行业HR通过各种渠道展开“抢人”大战。作为国内细分...

摘要：一览英才网垂直细分的特色在手机APP上也得到延续。通过一览电力英才网App，你也可以将电力人才的动向“一手”掌握。

【 i黑马导读】员工的离职原因林林总总，但只有两点最真实：钱没给到位，心委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。哪些人才容易离职？又怎么避免这些人的离职？请看一览英才网COO冷明 的解读。

本报讯 （记者王纳）岁末年初，是企业招聘、挖人最激烈的时期，记者从一些招聘网站了解到，元宵节过后，企业互相挖人的最佳时机开始了，“挖人潮”节后来袭！

2013年1月9日，《福布斯》中文版在上海发布年度首份榜单《中国潜力企业榜》，这是《福布斯》第九次对中国中小企业进行全面、独立调研，分别呈现了中国最具潜力上市企业与中国最具潜力非上市企业两张榜单。

回首2012年，招聘渐渐走进大家的视线成为人们的主流话题，各种招聘渠道应势而生、电视类求职节目收视率居高不下，都反映出一个现状，求职难，招人才更难！据一览房地产英才网发布的《2012年中国人才商情指数白皮...

回首2012年，招聘渐渐走进大家的视线成为人们的主流话题，各种招聘渠道应势而生、电视类求职节目收视率居高不下，都反映出一个现状，求职难，招人才更难！据一览英才网发布的《2012年中国人才商情指数白皮书》显...

新春伊始，又是一年一度的招聘旺季。招聘渐渐走进大家的视线成为人们的主流话题，各种招聘渠道应势而生、电视类求职节目收视率居高不下，都反映出一个现状，求职难，招人才更难！据一览英才网发布的《2012年中国...