要求：
1、年龄35-50，大专以上学历，采矿或地质专业毕业；
2、熟悉矿山规划、设计，熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;
3、具有很好的统筹、规划、沟通和管理能力，能很好的掌控、挖掘和利用企业资源来达成企业目标；
4、有8年以上矿区技术、管理方面的工作经验，5年以上矿山高级管理岗位工作经验。
矿长实行合同工资+激励工资体制，合同工资：40W-50W/年，激励工资20-40w/年。
福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。
备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。
1、年龄35-50，大专以上学历，采矿或地质专业毕业；
2、熟悉矿山规划、设计，熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;
3、具有很好的统筹、规划、沟通和管理能力，能很好的掌控、挖掘和利用企业资源来达成企业目标；
4、有8年以上矿区技术、管理方面的工作经验，5年以上矿山高级管理岗位工作经验。
矿长实行合同工资+激励工资体制，合同工资：40W-50W/年，激励工资20-40w/年。
福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。
备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。
职位类别： 矿长/副矿长
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：中外合作
- 所属行业：采掘业/冶炼
- 所在地区：
- 联系人：朱先生
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- 邮政编码：100027
工作地址
- 地址：总部 北京市朝阳区工体东路红阶大厦
