工作职责：
1、负责矿区总体开拓的摆布和设计；
2、负责日常采场技术管理工作；
3、负责采场总体设计工作；
4、负责各采场出矿管理、损失贫化管理工作；
5、依据地质部门提供的地质资料，合理选择采矿方法；
6、建立健全采场验收制度；
7、做好矿区通风防尘工作；
8、参与矿山的采掘计划编制，对矿山采掘计划的编制提出合理建议。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上矿洞采掘、井下采矿的实际经验、能使用软件制图；
3、具有相应的理论知识和实际操作水平，能够胜任矿洞采指导工作；
4、责任心强，具有良好的团队协作精神，工作认真细致；
5、熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规。
公司目前的矿业资源业务为铁矿采掘，位于河北承德。
1、负责矿区总体开拓的摆布和设计；
2、负责日常采场技术管理工作；
3、负责采场总体设计工作；
4、负责各采场出矿管理、损失贫化管理工作；
5、依据地质部门提供的地质资料，合理选择采矿方法；
6、建立健全采场验收制度；
7、做好矿区通风防尘工作；
8、参与矿山的采掘计划编制，对矿山采掘计划的编制提出合理建议。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上矿洞采掘、井下采矿的实际经验、能使用软件制图；
3、具有相应的理论知识和实际操作水平，能够胜任矿洞采指导工作；
4、责任心强，具有良好的团队协作精神，工作认真细致；
5、熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规。
公司目前的矿业资源业务为铁矿采掘，位于河北承德。
职位类别： 采矿工程师/技术员
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申请职位
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1.8-2.5万/月申请职位一、主要任职资格要求： 1、采矿及相关专业； 2、工作年限：采矿技术及管理工作5年以上，取得助理或中级采矿工程师职称； 3、年龄45周岁及以下，具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责： 1、彻..
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1.4-1.6万/月申请职位一、主要任职资格要求： 1、采矿及相关专业； 2、工作年限：采矿技术及管理工作5年以上，取得助理或中级采矿工程师职称； 3、年龄45周岁及以下，具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责： 1、贯彻..
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1.8-2.5万/月申请职位一、主要任职资格要求： 1、采矿及相关专业； 2、工作年限：采矿技术及管理工作5年以上，取得助理或中级采矿工程师职称； 3、年龄45周岁及以下，具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责： 1、彻..
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1-1.3万/月申请职位一、工作职责： 1、对接设计单位的矿山开采初步设计和安全设施设计，制定实施采矿管理制度和开拓、采准、切割及回采操作规程，单项工程会审和技术交底，以及特殊地段施工方案、技术措施等； 2、负责..
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1-1.4万/月申请职位1、熟悉矿山的开采技术、井下充填、智能抛废、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况; 2、参与矿山设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划或指导矿山编制采掘计..
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2万/月申请职位1.在矿长和总工程师的领导下，负责矿山采掘系统工程建设标准化管理，重点技术措施工程、采场、局部单体工程的设计，并参与设计和施工方案审查。 2.参与编制年度、季度、月度采掘计划，并与有关部门..
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9-15万/年申请职位1、45岁以下，本科或以上学历； 2、采矿类专业； 3、能够熟练使用CAD制图软件，以及Office等常用办公软件； 4、有责任心，有团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先； 6、年薪9-15万。
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18万/年申请职位岗位职责：指导和协调采矿作业，会中深孔、大直径深孔采矿设计，系甲方单位聘用。 任职资格：专科及以上学历，采矿工程或相关专业毕业5年以上，职称不限。具备一定的金属矿山采矿设计工作经验。全..
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12-18万/年申请职位（一）任职要求 1、年龄要求：50岁以下； 2、学历与职称要求：大专及以上学历，采矿专业毕业； 3、工作经验要求：1年以上金属矿山采矿工作经验，有铅锌矿工作经历优先； 4、能力素质要求：具有较好..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、负责矿山采矿选矿技术工作； 2、依据地质测量条件，合理选择采矿选矿方法； 3、参与矿山采掘技术计划及月度生产计划编制； 4、负责工程施工质量和安全管理，控制采选矿的成本； 5、完..
- 所属行业：煤炭采选企业
- 所在地区：浙江-杭州市
- 联系人：周先生
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工作地址
- 地址：杭州钱江经济开发区创新创业园7号楼
