岗位职责描述
1、根据公司发展战略，组织制定年度营销战略规划及销售目标，并对其负责实施。
2、制定总体市场发展战略以及销售达成目标；
3、制定和实施年度销售计划，配合其他部门开展营销推广活动；
4、制定与实施各项营销战略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训。
5、指导、参与市场的开拓、渠道、销售管理等日常工作；
6、定期述职，准确向公司总经理、总部相关部门提供有关销售状况、销售收入等反映公司运营情况数据；
任职资格:
1、具有较高市场营销能力。
2、五年以上中高端大客户管理经验（黄金行业优先），有产品销售和渠道管理经验以及中高端客户资源；
3、具有很高的工作热情，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、绩效意识及执行力强，有敏锐的市场应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
1、根据公司发展战略，组织制定年度营销战略规划及销售目标，并对其负责实施。
2、制定总体市场发展战略以及销售达成目标；
3、制定和实施年度销售计划，配合其他部门开展营销推广活动；
4、制定与实施各项营销战略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训。
5、指导、参与市场的开拓、渠道、销售管理等日常工作；
6、定期述职，准确向公司总经理、总部相关部门提供有关销售状况、销售收入等反映公司运营情况数据；
任职资格:
1、具有较高市场营销能力。
2、五年以上中高端大客户管理经验（黄金行业优先），有产品销售和渠道管理经验以及中高端客户资源；
3、具有很高的工作热情，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、绩效意识及执行力强，有敏锐的市场应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
职位类别： 销售总监/区域总监
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