全选
申请职位
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3-8千/月申请职位岗位职责： 1、参与人力资源制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转..
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5-6千/月申请职位工作职责： 人员招聘和入离职手续办理； 公积金社保管理和缴纳； 员工工资制作和发放； 负责商务文件的起草、编制工作； 来访宾客的接待陪同； 办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费..
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2.5-3.5千/月申请职位1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达..
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5-7千/月申请职位1、负责项目部一般员工招聘及甄选； 2、负责组织项目部员工培训及考核； 3、负责项目部员工入、离职办理； 4、职工业余文化生活的组织安排及企业文化的建设； 5、负责对项目部各种会议、活动的策划..
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5.5-6千/月申请职位岗位职责：1.负责收集和分析招标信息、编制投标文件、协调内外部资源、参与投标过程、维护投标相关数据库等程工作； 2. 负责起草校对报价书、合同协议、供应商资料入库等工作； 3. 负责文件资料盖..
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4-8千/月申请职位1、接待工作：负责来访客户的登记、接待工作、酒店餐饮、各类票务的预订工作。 2、电话转接：负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作。 3、文件管理：完成各类文件的收集、整理、立卷、装订..
