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工作职责：
1、确保完成公司下达的年度销售指标；
2、负责部门销售工作的日常开展和管理；
3、负责新客户开发、业务拜访、洽谈与接待，及老客户关系维护；
4、负责确认新项目报备、询报价，及确定潜在客户和跟进；
5、负责招投标、报价处理、合同签订，及设备排产的审核工作；
6、个人与团队年度销售目标达成和超越；
7、配合销售总监及协助团队业务人员团队年度销售目标达成；
8、部门销售会议召开、人员的招聘与新进员工的培训；
9、各类报表的完成与费用报销单的审核；
10、负责客户回款跟进。
（此职位急招上岗，女性优先考虑）

岗位要求：
1、男女不限，26岁以上，大专及以上学历，市场营销或其它专业；
2、三年以上电梯机电或相关行业销售管理工作，两年以上同等级职位任职经验；
3、精通销售与管理，社会知识面广，有良好的人际沟通和商务谈判能力；
4、诚信务实，有良好的职业道德与较强的责任感，抗压能力强；
5、富有激情和感染力，有较好的团队协作精神与领导力。

（此职位急招上岗，女性优先考虑）

员工福利：
1、公司严格遵守劳动法律法规，国家法定节假日；
2、试用期原则是3个月，工作能力突出可提前转正；
3、试用期满购买社保；
4、公司每周三固定举行一场羽毛球比赛；每月组织一次BBQ以及爬山活动或是聚餐；
5、自带车可报销油费；
6、公司不定期组织员工培训；
7、早上8:30至晚上17:30分下班，5.5天7.5小时工作制;
8、公司每月20日准备出粮；

职位类别： 销售经理/主管/主任

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