招 聘 简 章
合肥创家房产公司成立于2014年，专业从事二手房交易、银行按揭、公积金组合贷款、房产交割等相关服务；房屋租赁、出售等专业代理，信息遍及合肥市。本公司以诚信、专业、高效、安全为经营宗旨，结合创新化的经营理念，为保障客户买卖舒心、放心、称心为原则服务于客户；公司以发展分公司（直营店）为主，统一经营、统一管理、统一品质；做到专人服务、专人跟踪、专人管理的经营模式。推行信息公开化、人才互动化、管理一体化的经营理念。2016年公司配合市场发展战略计划目标，需成立5家分公司（直营店），面向社会及校园诚招以下工作人员：
创家房产公司员工薪资福利待遇：
如果您勇于挑战！如果您不甘安逸贫乏的生活！发挥个人优秀业绩能力晋升业务线，展现个人管理天赋晋级管理路线；我们将为优秀人才提供以下待遇和发展机会：
薪酬：保底工资+满勤+绩效工资+提成佣金+工龄工资+奖金+年终奖；
提供意外伤害、医疗事故、生育保险、养老保险、失业保险等社会福利；
为员工提供并解决住宿和快速的加薪、升职机会；
给三个月以上的优秀在职员工提供晋级、晋升发展空间；
每周休息一天，法定假日休息及带薪旅游、野外露营、生日福利等；
合理的工作作息时间：（上午）8:30—11:30 （下午）14:00—18:30
公司独有的期限制发展机遇（包括：职位空间、个人能力、管理才能、财富）。
销售代表： 人数20名 男女不限
无责任工资：2500元+满勤100元+提成（20%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
任职要求：
负责促成二手房买卖及租赁业务，进行商务谈判，促成不动产经纪买卖和房屋租赁业务；
无需任何工作经验，普通话标准，富有亲和力，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
置业顾问： 人数20名 男女不限
无责任工资：2500元+满勤100元+提成（20%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
任职要求:
负责客户的接待工作，建立房源与客户数据信息库，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
无需任何工作经验，普通话标准，富有亲和力，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
房地产经纪人： 人数8名 男女不限
无责任工资：2800元+满勤100元+提成（20%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
任职要求：
负责促成二手房买卖及租赁业务，收集房源与积累客户信息，房源发布、带看及客户沟通；
三个月在职晋级工作经验，普通话标准，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
客户主任： 人数6名 男女不限
无责任工资：3300元+满勤100元+提成（25%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
任职要求：
负责促成二手房买卖及租赁业务，收集房源与积累客户信息，房源发布、带看及客户沟通；
一年以上二手房工作经验，富有亲和力，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
客户经理： 人数4名 男女不限
无责任工资：3700元+满勤100元+提成（30%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
任职要求：
负责公司房源开发与客户积累，与客户建立良好业务协作关系，掌握市场动向并及时信息；
二年二手房经验或销售行业经验者优；愿意从事有挑战的工作，来获取有吸引力的回报。
团队主管： 薪资待遇：面议
人数：8名 男女不限
任职要求：
负责组建、完善、维护管理团队，带领团队开拓市场，完成指标和工作任务与团队销售业绩目标；
管理才能晋升或一年以上团队管理经验及二手房产营销团队管理者，有3-5人团队者优先录用。
店营经理： 薪资待遇：面议
人数：4名 男女不限
任职要求：
负责公司门店的运营及日常管理，完善公司门店系统化运营流程，配合公司完成店面运营指标；
有较强的市场感知能力， 从事三年以上二手房产店面管理、房产中介店铺管理经验。
区域总监： 薪资待遇：面议
人数：2名 男女不限
任职要求：
负责直营店开发管理工作，制定月、季度店营目标及经营发展战略方案，实现经营管理目标；
二至三年以上二手房区域总监职务，区域市场开发管理，负责指导、管理、监督分管直营店。
总经理： 薪资待遇：面议
人数：1名 男女不限
任职要求：
负责公司日常管理工作，制定月、季、年度业绩目标及经营发展战略方案，实现经营管理目标；
三至五年以上公司总经理管理职务，执行公司董事会各项决策战略发展计划与战略目标实施。
公司提供带薪培训、为员工提供并解决住宿、五险福利
联 系 人：人力资源部 联系电话：0551-63633006 15339692976
公司地址：合肥市蜀山区青阳路与高刘路交汇处西行50米（创家房产）
公交线路：16路、22路、48路、113路、116路（龙居山庄）105路、124路、232路（焦岗）24路（青史站）
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合肥创家房产公司成立于2014年，专业从事二手房交易、银行按揭、公积金组合贷款、房产交割等相关服务；房屋租赁、出售等专业代理，信息遍及合肥市。本公司以诚信、专业、高效、安全为经营宗旨，结合创新化的经营理念，为保障客户买卖舒心、放心、称心为原则服务于客户；公司以发展分公司（直营店）为主，统一经营、统一管理、统一品质；做到专人服务、专人跟踪、专人管理的经营模式。推行信息公开化、人才互动化、管理一体化的经营理念。2016年公司配合市场发展战略计划目标，需成立5家分公司（直营店），面向社会及校园诚招以下工作人员：
创家房产公司员工薪资福利待遇：
如果您勇于挑战！如果您不甘安逸贫乏的生活！发挥个人优秀业绩能力晋升业务线，展现个人管理天赋晋级管理路线；我们将为优秀人才提供以下待遇和发展机会：
薪酬：保底工资+满勤+绩效工资+提成佣金+工龄工资+奖金+年终奖；
提供意外伤害、医疗事故、生育保险、养老保险、失业保险等社会福利；
为员工提供并解决住宿和快速的加薪、升职机会；
给三个月以上的优秀在职员工提供晋级、晋升发展空间；
每周休息一天，法定假日休息及带薪旅游、野外露营、生日福利等；
合理的工作作息时间：（上午）8:30—11:30 （下午）14:00—18:30
公司独有的期限制发展机遇（包括：职位空间、个人能力、管理才能、财富）。
销售代表： 人数20名 男女不限
无责任工资：2500元+满勤100元+提成（20%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
任职要求：
负责促成二手房买卖及租赁业务，进行商务谈判，促成不动产经纪买卖和房屋租赁业务；
无需任何工作经验，普通话标准，富有亲和力，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
置业顾问： 人数20名 男女不限
无责任工资：2500元+满勤100元+提成（20%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
任职要求:
负责客户的接待工作，建立房源与客户数据信息库，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
无需任何工作经验，普通话标准，富有亲和力，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
房地产经纪人： 人数8名 男女不限
无责任工资：2800元+满勤100元+提成（20%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
任职要求：
负责促成二手房买卖及租赁业务，收集房源与积累客户信息，房源发布、带看及客户沟通；
三个月在职晋级工作经验，普通话标准，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
客户主任： 人数6名 男女不限
无责任工资：3300元+满勤100元+提成（25%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
任职要求：
负责促成二手房买卖及租赁业务，收集房源与积累客户信息，房源发布、带看及客户沟通；
一年以上二手房工作经验，富有亲和力，有责任心，擅长与客户进行沟通交流。
客户经理： 人数4名 男女不限
无责任工资：3700元+满勤100元+提成（30%—50%）+工龄100元+奖金+社保（五险）
任职要求：
负责公司房源开发与客户积累，与客户建立良好业务协作关系，掌握市场动向并及时信息；
二年二手房经验或销售行业经验者优；愿意从事有挑战的工作，来获取有吸引力的回报。
团队主管： 薪资待遇：面议
人数：8名 男女不限
任职要求：
负责组建、完善、维护管理团队，带领团队开拓市场，完成指标和工作任务与团队销售业绩目标；
管理才能晋升或一年以上团队管理经验及二手房产营销团队管理者，有3-5人团队者优先录用。
店营经理： 薪资待遇：面议
人数：4名 男女不限
任职要求：
负责公司门店的运营及日常管理，完善公司门店系统化运营流程，配合公司完成店面运营指标；
有较强的市场感知能力， 从事三年以上二手房产店面管理、房产中介店铺管理经验。
区域总监： 薪资待遇：面议
人数：2名 男女不限
任职要求：
负责直营店开发管理工作，制定月、季度店营目标及经营发展战略方案，实现经营管理目标；
二至三年以上二手房区域总监职务，区域市场开发管理，负责指导、管理、监督分管直营店。
总经理： 薪资待遇：面议
人数：1名 男女不限
任职要求：
负责公司日常管理工作，制定月、季、年度业绩目标及经营发展战略方案，实现经营管理目标；
三至五年以上公司总经理管理职务，执行公司董事会各项决策战略发展计划与战略目标实施。
公司提供带薪培训、为员工提供并解决住宿、五险福利
联 系 人：人力资源部 联系电话：0551-63633006 15339692976
公司地址：合肥市蜀山区青阳路与高刘路交汇处西行50米（创家房产）
公交线路：16路、22路、48路、113路、116路（龙居山庄）105路、124路、232路（焦岗）24路（青史站）
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- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：咨询/中介机构
- 所在地区：安徽-合肥市
- 联系人：任亮
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：230000
工作地址
- 地址：合肥市蜀山区青阳路与高刘路交汇处西行50米（创家房产）
