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岗位职责：1、根据应聘者工作经历和特长，安排相关岗位试岗。2、参与制定岗位工作计划与总结，跟进完成效果。3、协助轮岗部门负责人完成本部门工作。4、学习轮岗部门相关管理、生产、技术等方面技能。4、轮岗结束后安排到最能胜任的岗位任职。
任职要求：1、全日制大专以上文化程度，经营管理类、工程设计类、机械制造类、生产管理类等专业优先考虑；2、有较强的组织计划能力、沟通协调能力、执行管理能力、开拓创新精神等；3、能从基层工作做起；4、具有企业生产经营管理、日常行政管理、客户服务管理等相关行业2年以上工作经验者优先；5、具有注塑、模具生产操作经验、经营管理、技术研发经验者优先。6、年龄21-28周岁之间。晋升发展方向：可向采购、销售、质检、仓库管理、技术研发方向发展福利待遇：3000-5000，公司免费提供食宿，入职即上工伤保险，另有五险，月公休4天

职位类别： 储备干部

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