岗位职责：
1、负责副总经理对所辖部门日常事务的管理；
2、协助副总经理处理好公司内外部的关系，以及负责安排来访客人的接待、迎送、会客及会谈安排；
3、协助副总经理开展日常工作，传达、执行副总经理的工作命令，以达成成果为唯一衡量标准；
4、负责跨部门协调存在的问题，整理汇总提交给副总经理；
5、负责副总经理批示或交办工作的追踪、督察、落实并及时将结果反馈；
6、完成副总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、211/985硕士，理工背景；
2. 5年内相关工作经验，优秀应届生也可考虑；
3、高度的责任心、敬业、勤业、工作认真踏实，处理问题思虑周详，应变能力强；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。
5、有一定的团队管理能力，有学生会干部或班长等学生干部经验者优先；
6、进取心强，能适应较强的工作压力和工作强度；
7、较强的执行能力；
8、注重成果导向，能有效分解工作目标和利用内外部资源；
8、能熟练操作日常办公软件。
1、负责副总经理对所辖部门日常事务的管理；
2、协助副总经理处理好公司内外部的关系，以及负责安排来访客人的接待、迎送、会客及会谈安排；
3、协助副总经理开展日常工作，传达、执行副总经理的工作命令，以达成成果为唯一衡量标准；
4、负责跨部门协调存在的问题，整理汇总提交给副总经理；
5、负责副总经理批示或交办工作的追踪、督察、落实并及时将结果反馈；
6、完成副总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、211/985硕士，理工背景；
2. 5年内相关工作经验，优秀应届生也可考虑；
3、高度的责任心、敬业、勤业、工作认真踏实，处理问题思虑周详，应变能力强；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。
5、有一定的团队管理能力，有学生会干部或班长等学生干部经验者优先；
6、进取心强，能适应较强的工作压力和工作强度；
7、较强的执行能力；
8、注重成果导向，能有效分解工作目标和利用内外部资源；
8、能熟练操作日常办公软件。
职位类别： 其他
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