岗位职责：
1、组织与管理销售团队，完成企业销售任务。
2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
3、收集市场信息，参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
任职要求：
1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
2、有良好的语言表达能力；
3、强烈的团队意识、客户服务意识；
4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能；
5、有行业渠道者优先。
薪酬待遇：
1、五险一金
2、底薪+高提成
1、组织与管理销售团队，完成企业销售任务。
2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
3、收集市场信息，参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
任职要求：
1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
2、有良好的语言表达能力；
3、强烈的团队意识、客户服务意识；
4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能；
5、有行业渠道者优先。
薪酬待遇：
1、五险一金
2、底薪+高提成
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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