薪资福利：底薪+管理提成奖金＋人效达成奖＋五险一金+交通话费餐补（综合薪资6000-8000元）岗位职责：1.对所辖门店业绩负责，提升新品销量；2.组建所辖门店中的促销团队，招聘优秀的销售人员，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化；3.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证门店的销售业绩和人员的有效使用，及时发现门店所存在的问题并解决问题；4.注重团队成员的人才培养与发展；任职要求：1.年龄45岁以内，大专及以上学历，特别优秀者可放宽要求；2.具备较强个人销售能力，有一线销售工作经验者优先；3.有过化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先；4.有销售激情、责任心及较好的服务意识；5.目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作；6.能吃苦耐劳，欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
职位类别： 招聘专员
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