岗位要求： 1、有销售团队增员及管理经验，希望挑战更高的岗位，有同行经验优先考虑录用; 2、有较强的目标计划推动能力，能带团队激发热情。薪资待遇： 1、底薪+团队绩效提成；（年薪20万-50万） 2、6险1金，按国家法定假期休息+春节半月假 3、开放合伙人机制 ，为业绩优秀员工提供合伙事业部等职业机会;
职位类别： 销售经理/主管/主任
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