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岗位职责：
1.建立和完善采购管理制度，制定相关工作流程及标准，经批准后组织实施并对执行情况进行监督、修正以及效果评估；
2. 根据物料需求计划制定采购计划并分解至各岗位，及时跟踪工作进展，针对存在的问题提出改进措施，提升工作效率；
3. 参与制定本部门财务预算计划，在保证采购产品满足使用要求的前提下控制成本；
4. 组织开展采购商品的市场调查及信息情报收集、分析，以熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务；
5.参与并监督供应商渠道寻找过程，遵循采购流程，审核签订采购合同并跟踪履约，确保收货验货符合标准，并安排物资发运；
6.建立和完善供应商管理制度，对供应商的资质、经营规模与业绩、所供产品质量、产品档次、服务配合等方面进行评价，完善供应商信息库，根据评价结果对供应商进行分类；
7.根据工作需求，配合人事部门制订部门用人需求计划、培训计划、编制岗位职责，参与本职能后备人才甄别、选拔、培养与开发，并对直接下属进行工作指导、培养；
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理、国际贸易类或英语类相关专业；
2. 熟悉建筑材料的市场行情和采购渠道；
3.具备相应的管理知识、国际贸易知识、房地产或工程专业知识、财务知识；
4.熟练使用Microsoft Office专业办公软件；
5. 具有较强的统筹规划能力、谈判技巧、沟通及表达能力、组织协调能力，了解招、投标操作流程；
6.非常高标准的职业道德；

职位类别： 采购经理/主管/工程师

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