1、团队的组建、培训及相关团队管理制度的制定；2、全面执行销售团队的日常管理工作，打造狼性团队；3、制定并分解、落实团队的月度、年度业绩目标；4、对下属销售人员进行相关话术及业务指导；5、制定销售方案，并定期修改和完善销售话术；6、定期进行团队建设工作，制定激励方案；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历。2、3年以上toB市场营销经验，2年以上销售团队管理经验，有互联网行业SAAS平台销售管理经验优先；3、工作责任心强，以结果为导向，具有极强的目标感和执行力；4、外向型性格，善于与人沟通，对下属员工有感染力。5、工作细心，抗压能力强。
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