岗位职责：1．跟进各地区的业绩完成情况，制订巡店指导计划，并予以相应的工作指导；2．通过巡店，完成门店标准化检查，并监督完成整改；3．参与营运相关制度流程的制订，并跟踪、反馈执行情况。岗位要求：1.本科或以上学历，专业不限；2.具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能；3.能接受门店轮岗工作；4、思想端正，积极进取，党员优先。
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