工作内容： 1.收集目标行业信息，分析客户需求，确定寻访方向； 2.通过多种渠道发掘人才，拓展和维护良好的人脉网络； 3.对人才薪资进行筛选过滤，初步电话面试和评估，撰写报告； 4.协调面试安排，支持offer谈判，入职前中后期跟踪，人选关系维护； 5.进行项目数据整理、收集和分析。 任职要求： 1.大三/大四，研二/研三，表现优异可留用； 2.一周至少保证3天实习（周一到周五之间任意三天），实习期3个月以上，愿意长期在人力资源行业发展； 3.出色的沟通表达能力，较好的逻辑能力和判断力； 4.较强的责任心，在工作中保持积极进取的心态。 注：表现优秀者有转正机会,日薪130元。
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