【工作职责】1、负责项目执行工作，包括：数据处理、日常工作、质量管理等；2、负责项目数据统计，协助进行数据分析，归档、整理好资料；3、负责项目员工薪酬管理；4、负责项目员工关系管理；5、协助完成人力资源其他模块工作和领导交办的其他任务。【任职资格】1、大专以上学历；2、喜欢HR行业，并有志往HR行业深耕发展者；3、有校园招聘经验者或担任学校学生会、协会干部等优先；4、熟悉使用办公软件，熟悉基本招聘流程；5、性格积极主动，有责任心，具有较强的语言表达能力、协调能力。【职业规划】未来发展通路如下：1、人力资源方向发展：人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监-合伙人2、客户管理方向发展：客户主管-客户经理-客户总监-合伙人3、项目管理方向发展：项目主管-项目经理-项目总监-合伙人【薪酬待遇】1、5000至******，能力出色者，可进一步面议；2、六险一金；3、年度体检、年度旅游4、可提供人力资源六大模块实习机会及指导；5、我公司具有舒适的工作环境、发展空间大、平台多、晋升快、工作稳定，员工福利保障齐全，欢迎您的加入！【联系方式】管生，电话******，邮箱******【工作地点】北京市朝阳区朝来科技园（14号线来广营站C出口中）
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