主要职责：1. 参与制定KA渠道销售策略、具体销售计划和进行销售预测2. 负责KA渠道产品在渠道的推广与拓展工作 3. 制订并完成区域客户年度指标，完成KA客户协议的签订，参与KA渠道产品POA的拟定，实施与管理4. 保持与区域重点KA客户的联系，跟踪他们的需求，同时发展和促进合作5. 充分了解KA环境状态，提供决策依据及建议 任职资格:1. 教育背景：大专或以上学历，医药类、管理类、营销类专业,优先2. 工作经验：5年以上工作经验，3年以上药品行业经验 3. 技能与素质：（1） 熟悉KA渠道工作流程，拥有良好的KA销售渠道，热爱药品销售服务工作 （2） 具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力（3） 熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作 （4） 富有团队合作精神和良好的职业道德（5） 能够适应工作出差的需求4.公司交五险一金，带薪年假，汽车补助+带薪节假日，底薪+绩效奖励+提成，非诚勿扰！
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人力资源专员职业大全：
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：其他
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