职位描述：
1、结合公司战略定位及发展规划，制定年度教育计划及预算编制；
2、建立和完善公司的体系及流程，建立科学化标准化的教育培训体系，包括培训工具的开发和应用；
3、负责公司教育培训的全程管理及实施跟进，专业知识、技术考核及服务提升；
4、根据公司的产品发展规划，整体研究、设计协助技术产品功能的开发及技术体系的优化提升，包括新品的教案开发；
5、代表公司品牌的教育权威，参与对外专业教育宣讲以及招商和培训会议，传输教育理念，协助市场和招商工作的进行；
6、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持；
7、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。
任职要求：
1、性格外向开朗、亲和力强、善于沟通、演讲、谈判；
2、熟悉培训流程，有一定的授课能力和演讲感染力；
3、能熟练使用相关办公软件并可以独立开发ppt课件；
4、良好的沟通能力、表达能力及具备良好的培训技巧；
5、能适应偶尔出差，有过美导、培训师经验者优先。
1、结合公司战略定位及发展规划，制定年度教育计划及预算编制；
2、建立和完善公司的体系及流程，建立科学化标准化的教育培训体系，包括培训工具的开发和应用；
3、负责公司教育培训的全程管理及实施跟进，专业知识、技术考核及服务提升；
4、根据公司的产品发展规划，整体研究、设计协助技术产品功能的开发及技术体系的优化提升，包括新品的教案开发；
5、代表公司品牌的教育权威，参与对外专业教育宣讲以及招商和培训会议，传输教育理念，协助市场和招商工作的进行；
6、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持；
7、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。
任职要求：
1、性格外向开朗、亲和力强、善于沟通、演讲、谈判；
2、熟悉培训流程，有一定的授课能力和演讲感染力；
3、能熟练使用相关办公软件并可以独立开发ppt课件；
4、良好的沟通能力、表达能力及具备良好的培训技巧；
5、能适应偶尔出差，有过美导、培训师经验者优先。
职位类别： 培训师
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