一、营销将才计划
“营销将才计划”为娃哈哈全国销售市场未来区域经理招聘培养计划，是集团公司重点管理人才储备项目，是打造销售中坚力量的工程。坚持立足市场开展实战培养，秉承“给年轻人机会，让优秀的人更优秀”的理念，营销将才前3年需扎根市场学习历练，期间穿插进行培训、轮岗，边干边学。由集团、销售公司、市场“三方培养、定期跟踪”，省级市场总经理负责帮带，销售公司总经理、人力资源部部长等集团高管长期联络与关注！目标是3年时间培养成为优秀区域经理，5年后成长为新星省级经理！
二、岗位要求和工作地点
（一）岗位要求
1、本科学历，市场营销等相关专业，有社团（学生会）工作经历或销售实习经历者优先。
2、性格活泼开朗，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，抗压力强。
3、服从工作安排，目标明确，执行力强，具有较强的理解力、表达与沟通能力、领悟能力和应变能力。
4、对销售工作充满激情，愿意从基层做起，有责任心、敢挑战，有创新精神。
（二）工作地点：全国均可
（三）薪资待遇：应届毕业生，试用期六个月。试用期内保底收入6000元
三、赋能成长
1、最强悍 非常营销体系学习，销售公司总经理、部门专业导师、金牌销售大咖亲授。
2、最全面 销售业务锻炼，深入市场一线拜访客户、走终端，扎实学习营销技巧。
3、最广泛 营销渠道建设，负责市场开发、新品推广和销售渠道管理。
4、最多种类 饮料新产品调研设计、品牌策划推广，新品上市促销管理。
5、最高效率 分解与执行销售目标，有效组织实施各项业务工作。
“营销将才计划”为娃哈哈全国销售市场未来区域经理招聘培养计划，是集团公司重点管理人才储备项目，是打造销售中坚力量的工程。坚持立足市场开展实战培养，秉承“给年轻人机会，让优秀的人更优秀”的理念，营销将才前3年需扎根市场学习历练，期间穿插进行培训、轮岗，边干边学。由集团、销售公司、市场“三方培养、定期跟踪”，省级市场总经理负责帮带，销售公司总经理、人力资源部部长等集团高管长期联络与关注！目标是3年时间培养成为优秀区域经理，5年后成长为新星省级经理！
二、岗位要求和工作地点
（一）岗位要求
1、本科学历，市场营销等相关专业，有社团（学生会）工作经历或销售实习经历者优先。
2、性格活泼开朗，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，抗压力强。
3、服从工作安排，目标明确，执行力强，具有较强的理解力、表达与沟通能力、领悟能力和应变能力。
4、对销售工作充满激情，愿意从基层做起，有责任心、敢挑战，有创新精神。
（二）工作地点：全国均可
（三）薪资待遇：应届毕业生，试用期六个月。试用期内保底收入6000元
三、赋能成长
1、最强悍 非常营销体系学习，销售公司总经理、部门专业导师、金牌销售大咖亲授。
2、最全面 销售业务锻炼，深入市场一线拜访客户、走终端，扎实学习营销技巧。
3、最广泛 营销渠道建设，负责市场开发、新品推广和销售渠道管理。
4、最多种类 饮料新产品调研设计、品牌策划推广，新品上市促销管理。
5、最高效率 分解与执行销售目标，有效组织实施各项业务工作。
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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