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带薪年假
五险一金
责任编辑(语、英、政、史、生)
4.5-6.8千/月
所属部门:教育编辑部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南京市
钱蕾 HR
岗位职责:
(1)根据各项出版计划、《图书编辑管理手册》《教育内容生产、加工、存储与发布流程》及其他各项流程、规范,完成所分配项目的审读与编校任务。
①初审所分配的稿件,并撰写《质量评价与修改建议》。
②按照图书稿件来源,确定文稿编校校次及安排。
③按《出片计划表》的要求,及时交片。
④编校范围含所责编图书的版权页、封面、扉页、前言、编委会等全部内容。
⑤保证内容质量符合体例要求,编校质量达到国家规定标准。
⑥按照套系统一要求规范,在交片时同时制作并提交所责编图书的线上素材、电子样书。
(2)及时登录并完善编务系统(每次校样、出片送达要求和实际时间等,须及时登录编务系统送达或接收)。
(3)规范组织编校工作,及时配合完成校对费的制作。
①负责对每个校次稿件的整理,公正评定上一校次的编校质量,并按规定对不合格校次所涉责任人进行处理;
②交片3日内,在编务系统完成该书校对费制作,协助财务审计部完成校对费的审核。
(4)建立兼职编校团队,及时进行人员补充或淘汰,对兼职编辑进行业务指导与培训。
(5)协助编辑室主任、首席编辑进行试卷与其他教育资源的收集、加工与发布。
(6)按《春雨图书线上销售素材整合与协同运作方案》,及时、完整提交各项素材,配合数字首席编辑完成线上的协同运营。
任职资格:
1.相关专业二本以上,三本限招笔试成绩特别优秀者,具有扎实的学科专业基础;
2.通过培训,能够熟练掌握教辅图书的编辑、校对技能;
3.能深入理解学科的编写体例或修订方案,并能通过竞品的调研、分析及与一线教师的互动等,对编写体例与修订方案提出改善性意见;
4.能通过审读书稿,比对体例要求及强势竞品,正确评价所责编书稿的内容质量;
5.具有组织、管理兼职编辑并正确评价其校对质量的能力;
6.具有较强的职业道德和社会责任感。

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