岗位职责：
1.在完成个人绩效指标的同时，带领团队完成团队销售绩效指标，帮助团队成员提高业务能力；
2.主持定期销售会议，定期对销售情况进行分析，组织并安排对课程顾问进行业务考核；
3.协助校长贯彻学校的各项新制度、新规定，协助校长规范和优化销售部门的内部流程；
4.与市场、教务等其他相关部门保持紧密联系并相互配合；
任职要求：
1.相貌端正，有较强的责任心，具有敏锐的销售意识；
2.较强的人际交往能力、分析判断能力、协调沟通能力和执行能力；
3.较强的领导能力，能够营造积极的团队氛围；
4.有连锁教育机构从业经验者优先
1.在完成个人绩效指标的同时，带领团队完成团队销售绩效指标，帮助团队成员提高业务能力；
2.主持定期销售会议，定期对销售情况进行分析，组织并安排对课程顾问进行业务考核；
3.协助校长贯彻学校的各项新制度、新规定，协助校长规范和优化销售部门的内部流程；
4.与市场、教务等其他相关部门保持紧密联系并相互配合；
任职要求：
1.相貌端正，有较强的责任心，具有敏锐的销售意识；
2.较强的人际交往能力、分析判断能力、协调沟通能力和执行能力；
3.较强的领导能力，能够营造积极的团队氛围；
4.有连锁教育机构从业经验者优先
职位类别： 销售经理/主管/主任
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：培训院校
- 所在地区：江苏-无锡市
- 联系人：钱老师
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：中关村A3栋301
