1：招聘岗位：应届毕业生，销售培训生、销售店经理，储备商圈经理，商圈经理。
2：岗位申请资格：
1）年龄18——36周岁，中专及以上学历。
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗
6）市场营销专业、经管类学生、退伍军人、应届毕业生、有同业经验者优先考虑。
三、薪酬福利
薪资：
一、新入职无经验的新人：在实习期（助理经纪人）前3个月责任高底薪），高底薪3000+高抽成（30%-70%）
福利：
1、月度、季度、年度奖金+出国游
2、享受年假
培训：多元化成长支持
职业发展：自由的发展空间
上班时间：9：00-12:0014:30-18:00,（自由调休）
2：岗位申请资格：
1）年龄18——36周岁，中专及以上学历。
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗
6）市场营销专业、经管类学生、退伍军人、应届毕业生、有同业经验者优先考虑。
三、薪酬福利
薪资：
一、新入职无经验的新人：在实习期（助理经纪人）前3个月责任高底薪），高底薪3000+高抽成（30%-70%）
福利：
1、月度、季度、年度奖金+出国游
2、享受年假
培训：多元化成长支持
职业发展：自由的发展空间
上班时间：9：00-12:0014:30-18:00,（自由调休）
职位类别： 房地产开发/策划
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