一、培训部分：要求
业务类基础培训 了解基本常识，解决业务模块接单所需的基本常识；
培养计量，校准人员 独立完成指定标准的校准过程，要求理解计量原理，熟悉计量流程，规范计量动作，包括记录完整。
新标准技术培训 新标准内容讲解，技术要领培训；
二、技术支持
业务类 项目计量能力评估，项目标准咨询；
技术类 计量标准选择，计划审批，报告审核，记录审核。
三、管理工作
部门管理工作 项目工作分配，实验室日常维护管理，开展实验室内部审核；
资质申请与更新 相关资质的申请 ，复评核，新资质申请资料准备与提交 ；
新项目申请 组织开发新项目实施所需要技术咨询，流程设计；
四、相关要求
学历 本科及以上，理科专业背景
英文能力 熟练读写，四级以上
业务类基础培训 了解基本常识，解决业务模块接单所需的基本常识；
培养计量，校准人员 独立完成指定标准的校准过程，要求理解计量原理，熟悉计量流程，规范计量动作，包括记录完整。
新标准技术培训 新标准内容讲解，技术要领培训；
二、技术支持
业务类 项目计量能力评估，项目标准咨询；
技术类 计量标准选择，计划审批，报告审核，记录审核。
三、管理工作
部门管理工作 项目工作分配，实验室日常维护管理，开展实验室内部审核；
资质申请与更新 相关资质的申请 ，复评核，新资质申请资料准备与提交 ；
新项目申请 组织开发新项目实施所需要技术咨询，流程设计；
四、相关要求
学历 本科及以上，理科专业背景
英文能力 熟练读写，四级以上
职位类别： 仪表/计量工程师
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