1、建立健全公司经营计划管理办法，并负责组织以及监督各权属单位贯彻实施。
2、根据公司中长期战略规划，组织年度、月度经营计划的策划、编制以及签发。
3、根据各公司各业务的经济运行情况，监督各项业务生产、经营报表数据的及时、完整、准确。
4、负责统筹协调各部门、子公司在控制风险的情况下想方设法完成计划指标。
5、负责发现异常报表数据时及时开展深入调查工作。
6、负责公司指标动态管理，根据公司不同时期不同业务类型，同步建立公司指标体系。
7、负责制定公司经营指标考评办法，为公司绩效评价提供依据。
8、定期分析公司各项业务以及经营数据，并定期出具经营分析报告。
9、针对数据分析问题提出改进意见，不定期组织检查经营计划完成情况并通报。
10、协助部门领导完成项目管理的标准化、流程化以及制度化的建设管理。
11、领导安排的其他工作。
2、根据公司中长期战略规划，组织年度、月度经营计划的策划、编制以及签发。
3、根据各公司各业务的经济运行情况，监督各项业务生产、经营报表数据的及时、完整、准确。
4、负责统筹协调各部门、子公司在控制风险的情况下想方设法完成计划指标。
5、负责发现异常报表数据时及时开展深入调查工作。
6、负责公司指标动态管理，根据公司不同时期不同业务类型，同步建立公司指标体系。
7、负责制定公司经营指标考评办法，为公司绩效评价提供依据。
8、定期分析公司各项业务以及经营数据，并定期出具经营分析报告。
9、针对数据分析问题提出改进意见，不定期组织检查经营计划完成情况并通报。
10、协助部门领导完成项目管理的标准化、流程化以及制度化的建设管理。
11、领导安排的其他工作。
职位类别： 市场经理/主管
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