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任职要求：
1.有一年或以上做销售的经验，有组织协调能力，能吃苦耐劳，有责任心，有担当，有上进心，学习能力强，乐于接受新鲜事物，乐于接受工作的挑战，有较强的抗压能力；
2.会开车；
岗位职责：
1.根据公司的销售战略、具体销售计划，执行设备及产品加工的销售及推广；
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略及计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标及销售计划；
3.负责下达年度工作目标和销售预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制；
4.定期回访客户并做好相应记录，及时反馈并及时汇报，以便公司作出相应的战略变化，满足客户需求，赢得市场口卑；
5.参与各种市场调研和市场推广活动；
6.通过各种方式拜访客户，弄清客户组织关系，开发新客户；
7.制定销售部门年度培训计划并协助培训实施；
8.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；
9.负责客户按时回款，确保达成回款率指标；
10.通过各种学习途径提升自身素质，随时接受更高要求的挑战；
11.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他

职位类别： 销售经理/主管/主任

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