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岗位职责：
1、货品分发与物流部门的货品分发跟进、协调；
2、按店铺类别对应的标准配货，检查店铺对商品制度的执行情况；
3、辅助商品运营主管做好直营货品的发货、补单、调配货等工作；
4、根据部门计划，做好负责区域新开店筹备与撤店的货品相关工作事项；
5、跟进每季度商品售罄情况，提出合理化建议，协调季节性商品收仓和出仓工作。

任职要求：
1、本科学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业；
2、具备良好数据统计能力，做事比较细心，对数据敏感。

职位类别： 储备干部

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