学历及专业：大专或以上，林学、林业工程、森林保护、林业技术或林业工程信息管理等专业 全职
工作经验：5年以上
性别及年龄：男，35-52岁 工作勤奋认真、诚实正直、吃苦耐劳、有责任担当
薪资待遇：8000-12000（试用期为2个月）
岗位职责：
1、在公司董事长、总经理的领导下全面负责工程部的日常管理工作及项目工程建设（营造林（抚育）、林业有害生物防治项目及林业调查规划设计）的管理工作，制订明确的工作计划，熟练掌握林业规范标准和各施工工序的技术标准要求，并依照国家规定的相关法律法规政策、公司规定的相关制度条款，按照程序流程及时的、有质量的完成工程建设工作；
2、做好工程项目开工前的准备工作，根据施工合同、建设单位与监理单位的要求，再依照工程项目的实际状况，协助建立工程项目的技术管理体系，拟定管理制度并进行规范完善、充分了解本部门的人员并根据项目的需求确定不同岗位不同工作人员的职责，根据不同施工技术员的特长安排到适宜的岗位上，做到分工明确，人岗匹配，有效的进行项目管理工作；
3、参与设计和图纸审核工作，负责组织相关专业人员对项目施工设计与重点工程编制相关的施工方案，并对施工中的重点施工程序、特殊工序给予相关的作业指导；
4、对于参与工程建设相关的技术人员、管理工作者组织系统工程内容交底和学习工作，并监督与掌控项目执行的整体进度情况；
5、深入了解工地施工状况并了解工程项目存在的问题并协调处理解决，组织召开各例会或是专题会议，修正检查工程建设的状况或是评价建立工作。
工作经验：5年以上
性别及年龄：男，35-52岁 工作勤奋认真、诚实正直、吃苦耐劳、有责任担当
薪资待遇：8000-12000（试用期为2个月）
岗位职责：
1、在公司董事长、总经理的领导下全面负责工程部的日常管理工作及项目工程建设（营造林（抚育）、林业有害生物防治项目及林业调查规划设计）的管理工作，制订明确的工作计划，熟练掌握林业规范标准和各施工工序的技术标准要求，并依照国家规定的相关法律法规政策、公司规定的相关制度条款，按照程序流程及时的、有质量的完成工程建设工作；
2、做好工程项目开工前的准备工作，根据施工合同、建设单位与监理单位的要求，再依照工程项目的实际状况，协助建立工程项目的技术管理体系，拟定管理制度并进行规范完善、充分了解本部门的人员并根据项目的需求确定不同岗位不同工作人员的职责，根据不同施工技术员的特长安排到适宜的岗位上，做到分工明确，人岗匹配，有效的进行项目管理工作；
3、参与设计和图纸审核工作，负责组织相关专业人员对项目施工设计与重点工程编制相关的施工方案，并对施工中的重点施工程序、特殊工序给予相关的作业指导；
4、对于参与工程建设相关的技术人员、管理工作者组织系统工程内容交底和学习工作，并监督与掌控项目执行的整体进度情况；
5、深入了解工地施工状况并了解工程项目存在的问题并协调处理解决，组织召开各例会或是专题会议，修正检查工程建设的状况或是评价建立工作。
职位类别： 林业技术员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：林业公司
- 所在地区：广东-惠州市-惠城区
- 联系人：黄小姐
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- 邮政编码：515008
工作地址
- 地址：广东省惠州市惠城区东平赛格大厦
