1、岗位要求:
(1)、具有人力资源等专业，专科及以上学历;
(2)、熟悉各招聘渠道，有林业行业资源优先，熟练使用相关软件;
(3)、工作认真、踏实，富有强烈的责任心和团队协作意识; (4)、身体健康、吃苦耐劳，有相关从业经验、驾驶经验优先。
2、岗位职责:
(1)、根据项目需求，进行人员招聘等工作;
(2)、人事管理，进行数据处理与分析;
(3)、协助部门负责人进行人事管理。
(1)、具有人力资源等专业，专科及以上学历;
(2)、熟悉各招聘渠道，有林业行业资源优先，熟练使用相关软件;
(3)、工作认真、踏实，富有强烈的责任心和团队协作意识; (4)、身体健康、吃苦耐劳，有相关从业经验、驾驶经验优先。
2、岗位职责:
(1)、根据项目需求，进行人员招聘等工作;
(2)、人事管理，进行数据处理与分析;
(3)、协助部门负责人进行人事管理。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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